プライバシーポリシー

第1条（個人情報の定義）

「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報、および容貌、指紋、声紋にかかるデータ、および健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は、お問い合わせ、サービスのお申し込み、カウンセリングのご予約、研修・セミナーの受講等に際して、適法かつ公正な手段により、お名前、ご所属（法人名・施設名）、メールアドレス、電話番号などの必要な個人情報を収集いたします。

第3条（個人情報の利用目的）

当社が収集した個人情報は、以下の目的のために利用いたします。法令により認められる場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、利用目的の達成に必要な範囲を超えて取り扱うことはありません。

• 人事コンサルティング、研修、カウンセリング等の各種サービスの提供および運営のため
• お申し込みいただいたサービスに関するご案内、確認、およびご連絡のため
• お問い合わせ、ご相談に対する回答および資料送付のため
• セミナー、新サービス、各種お知らせ等のご案内のため（希望者のみ）
• サービス向上や新規開発を目的とした統計データの作成（個人を特定できない形での利用）のため
• 契約履行に伴う請求、決済、アフターサポートのため

第4条（利用目的の変更）

1. 当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。

2. 利用目的の変更を行った場合は、変更後の目的について、当社所定の方法により、お客様に通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条（個人情報の第三者提供）

当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめご本人の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
• 予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき

第6条（個人情報の安全管理措置）

当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などを防止するため、不正アクセス対策、コンピュータウイルス対策等、必要かつ適切な情報セキュリティ対策を講じます。また、従業者に対する必要かつ適切な監督を行います。

第7条（個人情報の開示・訂正・削除）

1. 当社は、ご本人から個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。

2. ご本人の個人情報の訂正、追加または削除を希望される場合は、法令の定めに基づき、ご本人確認を行った上で、速やかに対応いたします。

第8条（プライバシーポリシーの変更）

1. 本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、お客様に通知することなく、変更することができるものとします。

2. 当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。